業務効率化｜実践的スキルチェックで社員の業務改善点を把握できます。【フィナンシャルキャリア/ビジネスＩＴアカデミー】
実際に想定されるシチュエーションを設定し、その処理を効率的に行うことができるかを問います。
基礎知識を有しているかではなく、実務処理ができるかを問うサービスです。
ビジネスにおいては、正確に早く処理をすることが問われます。当サービスにおいても、正誤に加え て、処理時間を測定します。処理時間を測定することで、効率的な処理を行っているかが判断できます。
スキルチェックでわかることは、あくまでも現状のレベルです。現状把握に多額の費用をかけることは難し いものです。そこで、当サービスは、1科目100円～／人受けることができるようになっています。
スキルレベルを正確に把握することの難しさ
事実を正確に把握すること。
それが、正しい解決策を生み出すことにおいて、もっとも重要なことではないでしょうか。
それでは、企業において、社員が使用しているエクセルやワードなどのレベルを把握出来ているでしょうか。
この使用レベルによっては、日々の作業時間に格段の差が生じてしまいます。しかしながら、現在に至るまで、
正確にレベルを把握する手段がなかったことも現実の問題としてありました。
そのため、スキルレベルの向上の必要性を感じる企業においては、自己申告でレベルを確認し、必要な対象者に
研修やeラーニングによってスキルアップを図ることを行ってきました。
資格試験は両羽の剣
または、資格試験や簡易的なスキルチェックによって、レベルの把握を試みました。
しかしながら、試験の合否や選択式のスキルチェックでは、実業務において、どの程度使えるかを判断することはできなか
ったのではないでしょうか。
正しいスキルチェックとは？
そこで、私たちは、有効・有益なスキルチェックのあり方について考えました。
私たちは、エクセルやワードの実践的トレーニングの第一人者であると自負しています。
研修やセミナーを受講された皆様には、実践的であるとの高い評価をいただいています。
そして、様々な企業とのお付き合いの中で培った経験とノウハウを、本スキルチェックに反映いたしました。
私たちが提供するスキルチェックのポイントは以下の３つです。
実業務においては、正確に早く処理することが求められます。正しい処理をしたとしても、３日間かけた場合と３時間で終え
た場合では、その価値は比較できないほど異なるものです。
また、価値を理解できたとしても、導入コストが高いのでは、二の足を踏むことになります。
低コストでなければ意味がない
企業において、実態把握のために多くの費用を投じることは現実的ではありません。
たとえば、１万円の試験を１万人の社員が受けた場合、１億円の費用がかかってしまいます。私たちのスキルチェックが
実践的かつ画期的であることは、提供費用からも言えます。
当スキル診断は、１万人の社員が受けて総額１００万円です。
正確な実態把握を経済合理性のある費用で実現してみてはいかがでしょうか。
